中国石油大学（华东）2017届毕业生就业质量报告

　　近日，按照教育部要求，学校编制完成《中国石油大学（华东）2017届毕业生就业质量报告》，报告分析了2017届毕业生就业创业基本情况和就业质量，展现了学校鼓励毕业生基层就业、完善就业指导体系、加强就业追踪调查等方面的特色工作与经验做法。

　　根据报告，学校2017届毕业生离校就业率达到93.28%，实现自1995年实施“供需见面，双向选择”就业政策以来，连续23年毕业生离校就业率超过90%。根据2017届毕业生跟踪调查结果显示，截至12月20日，我校2017届毕业生就业率为96.30%。其中博士生就业率为96.15%，硕士生就业率为97.11%，本科生就业率为96.06%

　　按照毕业生离校就业率统计，截至2017年6月30日，2017届6478名毕业生中，签约派遣3045人，占毕业生总数的47.01%；升学1842人，占毕业生总数的28.43%，出国306人，占毕业生总数的4.72%；定向和非派遣就业680人，占毕业生总数的10.50%；灵活就业170人，占毕业生总数的2.62%。

　　3045名签约毕业生中，有1272人到中国石化、中国石油、国家电网、中国建筑、中铁建、中船集团公司等世界500强企业就业，占签约毕业生的34.15%，就业质量继续保持高水平。2017届毕业生中，升学1842人，其中升入“985”和“211”高校人数为1658人，占全部国内升学人数的90.01%。本科毕业生升学人数为1738人，占本科毕业生总数的38.81%。306名毕业生选择�