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山东大学机械工程学院师资队伍介绍


  在师资队伍建设上,制定了发展规划和政策。如,近年来加大了人才引进和青年教师培养的力度,有计划地组织他们进修、学习。共有20名青年教师分别到美国、澳大利亚、英国、香港、新加坡和日本等著名高校学习,有16名已按期回国,4名在近期回国。给学院的发展带来了活力和朝气。学院注意选拔优秀博士生留院任教、破格提拔优秀青年教师,加强青年教师的岗前培训。目前,45岁以下的青年教师学历水平比较高,具有博士学位和在职读博士学位的青年教师占42%,青年教学骨干队伍水平高,教学效果好。

  机械工程学院已经基本形成了一支年龄和职称结构合理、能够担任高水平教学、科研与科技开发的教师队伍及学术梯队。教师队伍整体素质较高,他们敬业、奉献,治学态度严谨,作风朴实,90%以上的教师主持或参加教学、科研项目,取得了良好的成绩。

  学院的实验教学队伍也在积极地建设中,目前实验人员中,具有高级职称的6人.每个实验室选聘一名具有副高以上职称、主要从事本科实验教学的优秀年轻教师兼任实验室主任,配备工作认真负责的实验人员2~3名,担负着正常的教学实验任务。实验室实行院、所二级管理。加强了教学和实验的有机联系,充分地利用了全院的实验设备资源,有效地提高了实验教学的质量。

  近几年我院新建了工业设计专业,计划未来的3~5年内将培养和引进教授3~4名,具有博士学位的教师2~3名,硕士以上学位的教师占总人数的70%以上,初步形成基础好、层次高、结构合理的教师队伍。
  我院现有副教授以上高水平教师70名,其中85%坚持面向本科生教学。本科主干课程教学队伍中,高水平教师占80%,确保了课程教学的质量。受到了学生的好评。担任本科教学的教师中,90%常年坚持在承担教学任务的同时,积极承担科研项目,有许多教师在教材编著、撰写论文和教学、科研项目获奖方面作出了突出的贡献。对于高水平教师的本科生教学工作,学院一直坚持跟踪调查和教学效果评价工作,努力提高教学优秀率。

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